1:1 FORLØB FOR MEDARBEJDERE

I dette forløb tager vi udgangspunkt i de situationer i dit arbejdsliv, hvor du oplever tvivl, pres eller fastlåste mønstre. Sammen undersøger vi, hvad der er på spil, og hvad der kan åbne nye handlemuligheder. Her er der fokus på hele mennesket og styrkelse af indre resiliens.

I samtalerne arbejder vi med konkrete situationer fra din hverdag, f.eks.:

  • tilbagevendende udfordringer i samarbejde eller kommunikation

  • svære beslutninger eller prioriteringer

  • højt arbejdspres eller ansvar, der er vanskeligt at navigere i

  • situationer hvor du reagerer på måder, du gerne vil forstå bedre eller ændre

Vi undersøger dine perspektiver, reaktioner og mønstre, så du kan træffe mere bevidste valg og handle med større sikkerhed. Mange oplever undervejs øget klarhed i forhold til beslutninger, samarbejde og prioriteringer – og en stærkere oplevelse af at handle som et helt menneske.

Ved forløbets afslutning har du en bedre forståelse af dine egne mønstre og flere konkrete måder at håndtere arbejdslivets udfordringer på – med fokus på trivsel, faglig kvalitet og bæredygtig arbejdsglæde.

Samtalerne foregår i en fortrolig ramme og tilpasses den enkelte. Som udgangspunkt afholdes sessionerne online.

Et typisk forløb består af 6–8 sessioner à 60 minutter.

Hvis du er nysgerrig på, om coaching kunne være relevant for dig, er du velkommen til at booke en uforpligtende introsamtale.